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第211节

[明朝]科学发展观 青律 5965 2024-06-30 08:49

  怎么会这样?

  虞璁愣了半天,看向沈如婉道:“为什么?”

  “万岁爷是否还记得,从前您告诫她们, 要争,就光明磊落的争?”

  皇帝懵了一会儿,终于从记忆角落里把这个设定拖了出来。

  他大概在好几年前,曾经让后宫的人公开以培养孩子为目的,结党竞争?

  然后呢?

  由于虞璁平时的活动范围都是宫前六部、发改委和乾清宫,以至于孩子们想要找他,都是往宫里钻,只要不被虞哥哥或者黄公公拦下来,基本上都可以粘着父皇多说一会儿话。

  而孩子们每个人在他面前,都表现的举止得体,谈吐大度,偶尔还有几句惊人之语,向来也是颇有见地。

  虞璁原先以为,这是老朱家的基因好,确实小孩儿们都天生极有灵气。

  难道说……跟自己当年设立的这个制度,有关系?

  沈如婉仿佛看穿了他在说什么,也笑着点了点头。

  “除了《育儿经》之外,后宫在今年一共推出了五本教养幼儿的书,成为一个系列,被称为懿善六训,已经复刻后广为流传了。”

  虞璁当初立下了明确的指标,还多说了一句话。

  哪怕孩子们没有培养成君主,成为能臣又或者在别的方面有所建树,也是荣光。

  在他日夜操劳的时候,那些娘娘们也在努力的读书提升自己,甚至去找太妃研习育儿之道。

  按照陛下的意思,从孩子们都满六岁的那一刻起,锦衣卫会根据他拟好的指标,安排多位大人进行暗中的考评和计分,也就是在今年——嘉靖十三年,二公主满六岁之后,荣功考就要开始了。

  不光是上书房的先生们被递了纸条耳提面命,小孩儿们回了宫也要被抽查功课,再额外的背诗作文。

  不过这对于孩子们而言,也不算什么。

  过去的宫廷里,父母之情犹如鸽子蛋大的南珠,格外珍贵而罕见。

  皇族的身份让孩子们很难被亲近,就算教育,也并没有明确的方向,只能说想法子培养出所谓的仁义君子。

  一切,都仅仅来自于自己当初参考欧美教育制度,定下的那几条规矩。

  虞璁怔了半天,看向那站在眼前的沈如婉,只哑声道:“你先坐一会儿。”

  黄公公自然端了温茶来,让他静静的直接喝了一整壶。

  皇上把一壶茶喝完,才总算是又镇定而清醒了许多。

  有时候加班太多,脑子都跟浆糊一样。

  “也许陛下可以睡个午觉,再琢磨下这个事情。”

  沈如婉看破不点破,只笑着再度行礼,从容告退。

  待她走了以后,虞璁直接回了寝宫,一个人瘫在凉席上想了许久。

  她的意思,是直接公开立两派,明着让他们争?

  这个法子……怎么听起来有点像议会制度啊。

  那是走英式的上议院下议院,还是走美国的国会制度?

  这玩意儿可不太合适啊。

  虞璁晃了晃脑袋,把这些有的没的全都扔出脑海,再度思考这个问题的核心。

  如果不把这当成朝廷,而是一个公司呢?

  公司要的是什么?

  kpi考核制度啊。

  派系之争什么的,不就是太闲了吗?

  直到这一步,皇上才终于从一头雾水的状态里走了出来。

  他怎么就没有想到这一点呢。

  什么党争不党争的——信仰心学还是跟着浙派苏派混,那都不重要。

  如果法制上有足够的规范,哪怕这整个朝廷都是浙派的人,只要他kpi不达标,该开除还是开除啊?

  浙派有不轨之心的根本,在于他们被王党彻底压制。

  ——当然张孚敬这伙人肯定是要收拾的干干净净,连府邸里的下人都要流三千里的。

  但是,如果能够给户部推出kpi考评制度,可以革命性的改善整个朝廷的氛围。

  所谓kpi,就是关键绩效指标。

  这个在管理学上,有个很基础但是非常重要的“二八原理。”

  这个理论的意思是,任何企业的价值创造,都有八十比二十的一个规律。

  百分之二十的骨干人员会创造百分之八十的企业价值。

  而百分之八十的工作任务,是由百分之二十的关键行为来完成的。

  如果能针对这百分之儿时的行为来进行分析,就可以更加科学的评价业绩。

  虞鹤作为游戏策划,作为一个天天加班日夜加班的策划狗,对公司考评的那一套指标实在是再熟悉不过了。

  什么kpi还有kpa,统统都用进来!

  谁都别忙着勾心斗角,专心建设大明国才是王道!

  黄公公这边刚安排检查完晚膳的准备进度,一回养心殿发现皇帝又披散着长发窝龙椅上加班去了。

  “万岁爷?”

  虞璁那边在奋笔疾书,压根没时间理他。

  黄公公心想皇上怕也是不要命了,这起早贪黑的比老板姓过得都克制,陆大人要是看见这一幕,怕又会私下叮嘱自己要多劝皇上休息了。

  问题是劝多了皇上他会烦的啊。

  五天以后,天字会议厅久违的召开了一次会议。

  由于天字会议厅是最高规格,这一次上下所有人坐满,近两千人安安静静地等皇上出来。

  虞鹤远赴南京,没有出来主持会议,当真让人感觉有些不习惯。

  皇上等开场白结束以后,慢条斯理地又宣布了一件事情。

  从今日起,各衙门皆分阵营。

  他不想搞党派这么政治的东西,要去严肃化,搞出公司里特有的竞争性。

  国家现在经济发展还没有到能搞党派的时候——真强行推什么议会制,也是死路一条。

  “从今以后,凡是八品以上官员,皆可自由选择进入浩气、和光两大阵营,在各部登记之后可换领蓝红配饰——吏部已经更新了考核制度,会更加清晰的判断每个人的绩效,并且换算为相应的点数。”

  “而点数会一季一结,同时以红蓝棋子的方式,投放在上锁的玻璃柱内。”

  “年末结算的时候,棋子最多的一方为胜,同时予以更高份额的对应赏银,作为响应实务的奖金。”

  虞璁轻咳了一声,在众人的愕然眼神中再度不紧不慢的开口道:“此事欢迎各位积极参与——还可以私下自行结会,推出统一的领导者。”

  “但凡是在此事中营私舞弊,甚至胆敢染指玻璃柱者,将全部封禁此权三年——所在此部门者自然也都分不到一分钱奖金了。”

  “红蓝阵营一年一选,如果推出领导者来,还可以进行拉票等活动。”

  “那么,请吏部尚书出来宣读规则吧。”

  他这个法子,简直是三重魔改。

  但是完全合乎法理。

  在不触动政策和权力分配的情况下,直接将整个棋盘搅散。

  虽然出于恶趣味,他其实挺想划个浩气和恶人,但是毕竟这里是朝廷不能乱来,就取了《道德经》中的和光,设了第二个阵营。

  这种霍格沃兹式的计分制度,以及季度性的更新,也会将整个朝廷的工作积极性推到极点。

  如果他没有猜错的话,会有越来越多的部从散乱的颜色逐渐走向统一。

  而当他们把自己人全部搞定,开始以整个分部开始季度性竞争的时候,冗官的清理也会变得相当轻松了。

  这个事情,可以相当方便自己简化如今的行政结构,毕竟没人喜欢猪队友。

  马车奔驰的相当快。

  陆炳在颠簸中醒来,瞥见了不远处倚在窗边的严世藩。

  是了,自己已经离了京城,也见不到皇上了。

  他揉了揉眼睛,沉默着坐了起来,开始打理自己的衣袍。

  “渴了吗?”严世藩瞥向他,随手把水袋递给了他。

  陆炳简短的倒了声谢,开始默不作声的喝水。

  “好几天没看见鹤奴了,”严世藩看着窗外悠悠道:“还挺想他的。”

  老陆差点一口水呛着。

  他用复杂的眼神看了眼这什么话都敢往外说的严世藩,只默默别过了视线,试图拉开两人的距离。

  “哎我说,”严世藩倒是完全不怵陆炳身上的一堆光环,也不怕他找自己麻烦:“你说,这出去得几天不洗澡,等真去了朝鲜,起码得停下来先洗洗吧。”

  陆炳在锦衣卫呆习惯了,终于有点外交的自觉,只点了点头:“会找条河休整的。”

  “那还不够啊,”严世藩看着他认真道:“得劈柴烧热水的。”

  陆炳现在连出去骑马的心思都有,只闷闷点点头:“嗯。”

  严世藩噗嗤一笑,慢悠悠道:“鹤奴说你这人很可爱。”

  “今儿凑近一感觉,还真是。”

  陆大人默不作声的往旁边挪了挪,心想我的刀呢。

  第144章

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