虽然陈理觉得邓为民应该能适合理想炸鸡总经理这个职位，可万一这哥们要是干不好呢？

　　这理想炸鸡陈理可是准备做大做强的，到时候邓为民啥忙没帮上，直接分走了10%的股份，这让其他两个股东怎么想？

　　是的~虽然理想炸鸡可以说是陈理的一言堂，可他还是要替其他股东的权益负责的。

　　邓为民做的好，这10%的股份自然就是他的，可他要是做的不行，陈理也不可能拿理想炸鸡的股份白白的去做人情。

　　当然~陈理还是相信邓为民能做好的。

　　实际上...陈理需要的只是一个执行者，关于理想炸鸡的具体运作还是需要他自己来把控的。

　　而邓为民恰恰就是一个很好的执行者，虽然这一次的事情被他给搞砸了，可瑕不掩瑜~！

　　或许邓为民在统筹或者说是开拓等方面有些欠缺，可单论执行力，邓为民还是做的很不错的。

　　之前陈理给了他两份比较详细的营销方案，结果这哥们都做的挺好。

　　可以说只要有人告诉邓为民应该怎么去做，那这哥们就能把事儿给做得漂漂亮亮的。

　　但如果要让他自己去组织或者是捣鼓出一个新花样，那邓为民多少就差了点意思。

　　不过~这刚好跟陈理就很搭！

　　陈理脑子里有很多主意，但是他的执行力并不强。

　　毕竟他前世就是个夜店总监，只是脑袋里有着多出来的二三十年的记忆罢了。

　　所以陈理+邓为民，其实算是一个很好的搭配。

　　可是~这就有一个问题！

　　陈理自然是觉得自己能和邓为民搭配到一块去，可邓为民会怎么想呢？

　　在陈理看来，他拥有着重生的优势，再加上系统的辅助，如果再有了邓为民的配合，那理想炸鸡还不起飞？

　　可如果换到邓为民的角度，陈理是个大学生，虽然他这个大学生有点厉害，可再厉害那也是个大学。

　　如今的理想炸鸡，店面也就十来家，和家大业大的雪花集团相比，完全就是小巫和大巫的对比。

　　如果邓为民能在雪花集团熬出头，做出点名堂来，那不比去小小的理想炸鸡当总经理来的更好？

　　所以~当陈理在向邓为民发出邀请的时候，心里已经做好了打一个持久战的准备。

　　在陈理看来，邓为民一时半会肯定是不会做出选择的。

　　但是邓为民肯定不会直接拒绝他，毕竟两人的关系摆在那里。邓为民的选择多半是委婉的敷衍一下陈理，试图“蒙混过关”。

　　而陈理在已经挑明了想要挖邓为民这层意思，其实很多事情就可以打开天窗说亮话。

　　于是陈理当时在脑海里构思了很多...很多！

　　然后...事情从一开始就超出了陈理的预想！

　　邓为民先是直接拒绝了陈理的邀请，然后在陈理掏出那份文件以及讲述了自己准备把理想炸鸡打造成华夏的快餐品牌之后，邓为民大概考虑了十来分钟。

　　期间，邓为民还打了一个电话，电话是打给他老婆的，然后......邓为民就答应了！

　　他答应的速度之快，快到陈理完全没有反应过来。

　　陈理这边还想着以后要经常来邓为民家里做客，多找他喝酒，多找他谈心，另外还要多给他讲一些关于理想炸鸡的发展。

　　毕竟只有邓为民相信了理想炸鸡的前景，陈理才能把邓为民从雪花集团这个大企业挖到理想炸鸡这个小摊子上。

　　可陈理万万没想到，他想了一堆有的没的，可结果邓为民在用来不到二十分钟的时间考虑之后......竟然就决定了下来。

　　这搞得陈理有些懵啊！后来陈理甚至还劝邓为民不要急着做决定，可以好好想一想在回答他。

　　可是邓为民就说了几句话，就让陈理除了懵圈还是懵圈。

　　“咱们兄弟，不说那些虚头巴脑的东西。”

　　“对于你的这个炸鸡店，我其实也了解一些，的确是挺赚钱的。”

　　“既然兄弟你有想法，要把理想炸鸡这个品牌做大做强......”

　　“那我们就告一哈！”

　　所谓的告一哈，其实是川省方言，也就是“试一试”的意思。

　　邓为民在川省待了一段时间，一些方言还是学了几句的。

　　但是讲道理~邓为民答应得如此痛快，反而让陈理有了几分不真实的感觉。

　　他总觉得这是件大事，邓为民怎么说也要考虑个十天半个月的，然后被自己的诚心所打动，最终选择加入理想炸鸡。

　　这......电视里不都是这么演的嘛？

　　可事实上，陈理忽略了一个事情。

　　邓为民早在被人摘了桃子的时候，其实就已经不想留在雪花集团了。

　　他之所以还留在雪花，并且听从安排调到了燕京，最主要的原因......还是因为钱。

　　他的那位老上司，虽然摘了他的桃子，可并没有做绝。

　　最起码~对方还给邓为民升了职，相应的福利待遇也提升了一大截。

　　而邓为民也选择了接受这个结果，因为他很清楚，他之所以取得这些成功，其实有很大一部分的原因是因为陈理给出的营销方案。

　　换句话说，邓为民很清楚自己有几斤几两，这也是他为什么没有跳槽去其他公司的原因所在。

　　在邓为民看来，老老实实在燕京市场混工资其实也不错。

　　反倒是陈理一直在帮邓为民出谋划策，等于变相的挥舞着“鞭子”赶着他前进。

　　邓为民想要的其实并不多，他只是想要有一份稳定的收入，一份足够他和自己家人花销的收入。

　　陈理给的工资的确不算高，但那要看和谁比。

　　和邓为民从雪花拿到的工资相比，陈理给的价码自然是要低上一些。

　　因为理想炸鸡的摊子现在就那么大，陈理不可能给邓为民开出一个天价的合同来。

　　但即便是这样，陈理给出的工资待遇也超过了普通的职业经理人。

　　换而言之...即便没有那些股份做为诱饵，光是陈理给出的工资待遇，其实已经足够邓为民一家的所有开销。

　　唔~甚至还能存一点，只是比以前存的少一些罢了。

　　但如果加上股份~那加入理想炸鸡可就比继续待在雪花集团要划算多了。

　　当然~这里有个前提！

　　前提是邓为民~相信陈理画出来的那张饼！

　　如果是其他人，邓为民自然是不信的。尤其这年头各种传销，骗子，大忽悠什么的一大堆，邓为民才懒得去相信什么三年后的股份。

　　但如果画饼的人是陈理......那他邓为民选择相信！

　　所以~在陈理有些错愕和懵圈的状态下，邓为民答应了加入理想炸鸡！

　　第331章 我要管博士

　　邓为民的工作，一时半会是辞不掉的。

　　这个世界就是这样，当你的身份地位越来越高，身边的事情就会变得越来越麻烦。

　　炸鸡店的员工，说辞职就辞职，第二天甚至是当天就可以走人。

　　可换成邓为民这种大企业分公司的负责人，想要辞职可不是一件简单的事情。

　　毕竟他要负责一整个分公司的运营和管理，所以这职一时半会也不是想辞就能辞的。

　　不过这都无所谓，既然邓为民已经决定离开雪花集团，晚上一点也没什么问题。

　　反正现在理想炸鸡的摊子，陈理还兜得住，一两个月的时间，完全没有任何问题。

　　而且虽然邓为民暂时不能从雪花离职，但是...有一个人可以！

　　小张！

　　这哥们从川省南城由一个啤酒推销员一步一步爬到如今的总经理助理的位置上，不得不说小张的工作能力是真的被锻炼了出来。

　　在去年理想炸鸡还只有两三家店的时候，陈理就打过小张的主意。

　　那时候的小张已经有了相当不错的管理能力，陈理当时就想挖对方墙角的。

　　只不过那时候邓为民刚到燕京不久，手里边没什么信得过的人，唯一的亲信大概就是从川省被他带过来的小张了。

　　所以那时候的陈理，根本没办法去挖墙脚，真把小张挖走，邓为民就成孤家寡人了。

　　但此刻邓为民都准备离开雪花集团了，小张自然而然的也会跟着离开。

　　目前邓为民一时半会还辞不了职，但是小张却可以先行前往理想炸鸡开始新的工作。

　　而有了小张的帮忙~陈理瞬间感觉轻松多了。

　　这种经过大企业锻炼和熏陶的人，真要做起事来还是有两把刷子的。

　　之前小张在邓为民身边，一直担任邓为民的助理，也就是所谓的总经理助理，简称总助。

　　总助这个岗位其实挺神奇，因为这玩意其实可大可小。

　　一般而言，这个岗位可分为两种类型。

　　一是服务型，这种总经理助理其实更多承担的是服务于总经理的日常工作以及生活需求，算是偏向生活服务型的助理。

　　说白了，这种总助，其实和普通的小秘书小助理没什么区别。

　　但还有另外一种类型，算是工作管理型。

　　这种总助，虽然挂着一个助理的名头，可实际上却是负责辅助总经理进行公司的运营以及管理。

　　就和董秘不是董事长的秘书一样，工作管理型的总经理助理其实也只是一个职位。

　　尤其在一些国企或者是央企中，总经理助理这个职位所享受的级别其实是和副总经理一个等级的。

　　甚至有些企业之中，总助这个职位更是某些人晋升副总经理之前的过渡职位。

　　这样的总助，基本上就等同于公司高管！

　　当然~我们的小张同学还没有牛逼到这种程度，所以他其实是属于第一种类型，也就是服务型总助。