“啊呀！咯咯，爬……爬爬……”

　　大汉看着小豆丁还真不怕生似的，仰着胖呼呼的小脸儿，一双黑葡萄似的大眼睛灵气十足地看着他，仿佛知道很多很多，又乖巧得让人心都软了。

　　“小家伙儿，你不怕我？”

　　“咿呀，泼……泼……”

　　虽然听不懂，可是小家伙朝大汉伸出了一双小胳膊，明显就是在“求抱”啊！

　　大汉没有立即伸手，焰焰就急了，一双小肉手就直扒拉大汉的裤管子。

　　还真别说，小手手挺有劲儿，裤管子也不厚，能掐着人肉有点儿感觉了。

　　江瑟瑟知道大汉对自己没有威胁，便大着胆子解释，“先生，他刚刚在夸您，说您很强很棒。这个，他爸爸打过拳之后，他也常喜欢赖着他爸爸。”

　　大汉听着小女人的解释，高大的身躯慢慢降了下去，蹲在了小豆丁面前，蒲扇般的大掌揉了揉小家伙的脑袋，没想这小子忒会顺杆爬了，咿呀叫着，就往人家怀里扑。

　　江瑟瑟有点儿没眼色看，心说，焰焰这孩子的“慕强心理”可真重，见着强悍的叔叔，就爱往人家身边扑腾，一点儿不畏生，还忒会耍宝卖萌，简直了。

　　这下子，大汗可挡不住萌娃的主动亲近了，一下将小豆丁抱了起来，放在自己比小板凳还宽敞的肩头上，乐得小豆丁嗷嗷直叫，在走廊上转来转去，仿佛自己正驾驶着一架威力十足的航母，牛叉闪闪啊！

　　江瑟瑟暗暗松了口气，向大汉表示了诚挚的谢意。

　　大汉只是礼貌地点点头，举手投足间，都有种罕见的贵气，可见其是受过极好的教育。虽然身形比起他们进门时，见过的任何一个保镖都要壮实上一两倍。

　　如此一座泰山般的强悍选手旁身，在接下来的一两个钟头里，再没有人敢上前兹事儿。

　　江瑟瑟看着泰山先生的身影，突然想起，这人好像就是之前他们进门时，远远地挂在五米高天顶上做引体向上的那位大神。三号说过，能在那里训练的人，至少都是保镖公司里s级的高级保镖了。

　　难怪刚才那三个痞子保镖看到来人，连句马后炮都不敢放，灰头土脸地跑掉了。

　　“呀啊，呀啊……咯……”

　　当焰焰小朋友跟泰山叔叔玩上瘾时，果果大概是受了哥哥的刺激，胆子也大了起来，扑腾着小腿儿朝泰山叔叔挪了过去，一下子也抱住了泰山的小腿，眨吧着水灵灵的大眼睛，小嘴儿一抿一抿的，这精致的模样别提有多惹人爱了。

　　泰山先生看着小女娃也过来了，一时竟然跟着大眼睛对视上，一动都不敢动。

　　哦，江瑟瑟是看出来了，这位泰山先生手动了动，想伸又缩了回去，眼神都有些迟疑地看了她一下，像是害怕他粗手粗脚地，弄疼了小女娃。

　　江瑟瑟道，“他们都很喜欢您，先生。”

　　这算是一个暗示性的鼓励了。

　　泰山先生伸出食指，轻轻掂了下小果果的下巴，那细腻致极的触感，简直就像棉花团子，哦不，又像新剖壳儿的鸡蛋，不不，那是比棉花更软、比鸡蛋还娇嫩的触感，他已经不知道该怎么形容。有点怕自己把这么漂亮的小娃娃给摸化了……

　　“啊呀……”

　　没想到，小果果胆子真大，小爪子一伸，抓住了泰山叔叔的手指。

　　其实，她常这样玩爸爸的手，也和叔叔这个手一样，粗粗的，忒有力气了。

　　于是，大汉发现小小姑娘一点儿都不怕自己，抓着自己的手指头，十分有劲儿，一边啊啊地叫，一边当秋千似地晃呀晃，玩得挺开心。

　　接着，江瑟瑟好笑地发现，自家两个小调皮把人家泰山叔叔当成人形小山似地，爬上爬下，玩得不亦乐乎。还敢扯人家头发、耳朵，泰山先生竟然不恼也不气，全程脾气温和得像大象，眼神里都浸着温存的暖光。

　　她心念一动，手又痒了，掏出随身带的小画册，唰唰地几勾勒出了一大两小玩耍的模样。

　　……

　　那时候，办公室里的男人们，还并不清楚外面已经高潮迭起地过了一遭。

　　人事经理看到三号进门时，就察觉到情况似乎与他之前想像的有些不一样。

　　当三号提出，要辞职时，新来谈签约的两个男人似乎一点儿不意外的样子，感觉就更不好了。

　　他本想借喝水或小号遁去找老板，但刚站起身，就被三人中，身形最为魁梧、模样却最是英俊的男人给踢了一脚中膝盖，又跌了回去。

　　这英俊的东方男人，似乎是叫翟律，露出个似笑非笑的表情，口气始终不变，道，“你想的没错，我两是帮朋友来谈离职手续的，希望你们能看在我朋友此次任务身负重伤，托了福还能有惊无险地完成了任务的份上，没有功劳也有苦劳，大家各退一步，好聚好散。”

　　人事经理几时受过这等威胁，想这可是他们的地盘，回头随便吼一声，公司里至少有二十多个一流保镖可以供他差遣，心下就没一个“怕”字儿。

　　他下巴一昂，“呵，那行，咱们就按规定来。”

　　回身就拉出一个文件柜，扒拉扒拉抽出一份档案来，档案名称正是三号爸爸。打开来就是一份全英文式的雇佣合同书。

　　五号拿过来，翻看了几页，就递给翟律道，“和我刚才那份有细节上的不同，但权利基本上变化不大，要更苛刻一些。”

　　翟律一目十行，很快看完，就重重地甩在了人事经理面胶。

　　“呵，朋友，我可能忘了告诉你，从刚才我们谈合同，到现在看到这份我朋友签的合同，里面至少有超过3条以上的合约条款，是不符合我国《劳动法》的用工基本要求的。你要是认真学习过今年我国颁发的最新《劳动法》，就该知道，这是一份严重违法的霸王合同。我朋友那里还有一份，递到劳动仲裁委，你们这里马上就得关门，进行人员清查。”

　　人事经理冷哧一声，“你以为你是什么人？你说违法就违法了？再说了，我们这合同是在新法令颁布前签的，依然具有约束力。”