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第671章 逃离27

炮灰当自强 夷陵 3298 2024-06-29 22:56

  毕竟,以顾晓晓的技术水平,无论到哪里都能独当一面,她绝对是一个不可多得人才。

  也正因为如此,即使顾晓晓坚持要离职,还要创立游戏开发公司时,鸿蒙公司依然愿意跟她保持着良好联系,没有闹僵。

  在鸿蒙公司看来,顾晓晓一个年轻人白手起家创业,顶多是小打小闹,他们之间不会有利益冲突。

  如果顾晓晓公司办的特别好,所开发游戏有发展前景,他们还可以凭借着良好的关系,争取将对方的游戏以及开发人员打包买回来。

  这种事儿在互联网业是常有的,小公司有创意但经费不足,市场推广容易受限,技术开发也会因为缺少人才停滞。

  大公司资金充裕,一方提供金钱,一方提供创意,可以达到双赢效果。

  不过鸿蒙技术有限公司没想到,一个在他们眼中只是小打小闹的游戏公司,到后来竟然发展成为了一个几乎堪称帝国的庞然大物。

  不过,他们也庆幸自己提前和那位庞然大物帝国的掌舵人打好了关系,这为他们以后合作发展提供了有利支持,同时他们也比别的公司更快拿到更先进的技术和软件,以及游戏代理权。

  顾晓晓注册的新公司名字叫时空信息技术有限公司,取名时光暗喻时空管理局之意。

  在不同时空穿梭的过程中,除了地球,顾晓晓最有归属感的应该就是每次任务结束后,她的个人空间。

  对顾晓晓来说,那是她绝对私人的领域,如果不是时空管理局,也许她的人生将像无数人一样,在平淡中度过。

  所以,在为公司取名时,顾晓晓脑海里浮现出的第一个词就是时空。

  阿秋和明玉对这个名字非常喜欢,她们在新公司筹备过程中动力十足,每天自发的加班。

  新公司初建立,顾晓晓能提供的条件有限,大部分电脑都是她自己动手改装的,软硬件全由她开发。

  招聘对象多数是刚从附近大学毕业的应届生,他们年轻有活力也有拼劲儿,虽然技术方面不成熟,但只要他们愿意学习,顾晓晓有信心将他们带出来。

  在经过一系列筹备工作之后,公司在三月份正式开始运营。

  公司刚开张的时候,对顾晓晓来说是最忙碌的阶段,因为她底下有五六个人需要养,因为他们暂时还无法取得收入。

  为了维持公司的运营,顾晓晓在带几个员工入行,为他们进行技术特训的同时,还要忙着赚钱。

  还在顾晓晓现在已经有了网银,也有了身份证,帝都各种各样的比赛几乎层出不穷,而且奖励丰厚。

  顾晓晓在刚来帝都时,就曾经参加过一些设计比赛,从过年到现在,比赛结果陆续出来,她也获得不少奖金。

  奖金倒是其次,更重要的是顾晓晓在帝都的名气算是打出来了,计算机行业最注重的就是创意和技术。这个行业,对于学历要求应该是最低的,有着英雄不问出身的侠气。

  当各项大奖被一个名不经传的人包揽之后,大家自然记住了顾晓晓的名字,当然她参赛时用的是英文名。

  一来是为了保护隐私,另一点在一堆英文名里冒出一个刘春花的获奖人来,未免有点儿违和。

  各种大奖接踵而来,单是奖金就让顾晓晓狠狠赚了一笔,还有的比赛分为初赛复赛和决赛,她也几乎是一路杀到底。

  除了奖金和名气外,顾晓晓还收获了意外的好处,那就是公司里招聘的几个年轻人,对她简直是崇拜的五体投地。

  一开始,虽然顾晓晓技术很强,但她毕竟是非科班出身,几个刚出茅庐的年轻人,只觉得老板厉害,但也无法直观的判断出她到底有多厉害。

  而且,几个人虽然刚毕业,但也知道想要开发大型端游,绝不是他们几个小菜鸟能办到的。

  他们多少觉得老板有些******,领着草台班子就想把大公司的事儿给干了。几个年轻人心里也有些意见,但这个工作报酬不错,老板几乎是计算机方面的全能高手,让他们十分膜拜,所以他们也因此离职。

  但如今有了各种技术大赛的一等奖和特等奖以及其它小奖做支撑,他们瞬间就感受到了自己的老板到底有多厉害。

  对年轻人来说,技术大牛比老板更值得尊敬,当两者合为一体时,他们工作的热情自然被最大程度的激发出来了。

  随着时代发展,网络几乎是爆炸式的前进,普通老百姓也许还没意识到这代表着什么。但年轻人们,尤其是从事计算机行业的年轻人,已经预见到了未来这个行业将能产生多少财富。

  只要学好计算机技术,成长为行业大牛,以后还怕不能出人头地。每个初来帝都的年轻人心中都充满着热血,他们在这里念了几年大学,更加意识到帝都与家乡的不同。

  在家乡,网吧还属于家长么深恶痛绝的地方,电脑的用途只是拿来上网学习斗地主,孩子们玩儿网游就是影响学习十恶不赦。

  同时家乡的人情世故,还有铺天盖地的关系网也让他们透不过气来。既得利益者自然可以觉得互帮互助更有人情味,但对于一无所有的人来说,只能奋力打拼。

  与家乡相比,帝都完全是一个崭新的天地,无数年轻人来到这里,这里不仅有让人眼花缭乱的工作机会,还有无数志同道合的年轻人。

  时空信息技术有限公司麻雀虽小五脏俱全,何况又有顾晓晓这个不仅具有前瞻性,还在未来生活过的人领导,公司的发展速度几乎堪称突飞猛进。

  为了锻炼员工,顾晓晓在带领他们开发大型端游的同时,也会带他们接一些小项目,开发一些单机游戏之类的练手。

  十年磨一剑诚然有道理,在这磨剑的过程中,也该拿起剑来练练手,不然等剑磨好了,恐怕磨剑人早就忘了如何出剑了。

  对于员工来说,这也能起到一个很有的激励作用,但看到自己的作品投入到市场中,受到欢迎,是一件非常有成就感的事儿。

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