肺炎感染，至少住院两周。

　　乔梓馨不让肖黯每天都来医院，明着是说怕他太辛苦，暗里也因为他一来就要管着她，“多喝水多睡觉不许玩手机”之类的。

　　简直比我妈还唠叨！

　　她想。

　　沉青来过两次，乔梓馨也不让她再跑了，“公司那边帮我盯着，拜托了。”

　　她说。

　　沉青立刻明白，双指并拢、举到额前，“馨姐放心！”

　　祝茵茵专司精神文明建设，给乔梓馨弄了个看“你懂得”那类小说的账号，充了一大笔书币进去，说是帮她释放压力舒缓心情早日回归建设社会主义现代化大业。

　　可乔梓馨最终还是没有住满医院规定的时间。

　　“我保证回来按时打针。可我家里现在真的有急事，求求您让我出院吧！”她言辞急恳，医院住院部的病房其实也挺紧张，所以综合考虑，人家也并没有坚持要她留院。

　　着急是真的，可却并不是什么家事，而是公事。

　　“大马的项目为什么停了？！”乔梓馨冲到林非宇的办公室，第一句话便是这个。

　　“你身体好了吗？就回来上班。”林非宇反问。

　　“师兄，你别转移话题！项目为什么停了？”

　　林非宇本来打算等乔梓馨休完病假回来再告诉她的，反正结果已经定了，提前让她知道也只是平白添了烦恼。

　　可是哪料沉青有一次无意中提到创意部的Tina去外地参加培训，让敏感的盲生立刻抓住了华点，“等等，Tina走了？那谁在做大马的案子？”

　　沉青立刻意识到自己说漏了嘴，后悔不迭。

　　“国家出入境政策重新收紧，虽然现在还没有影响到东南亚，但后面的情况很难说。我们的合同里有人力不可抗因素的解约免责条款，所以对方现在喊停并不违约。而且万一后期的策划活动实现不了，结项费就拿不到。你也知道，Soaring在这个项目的前期垫资已经超了预算，他们现在提出解约，其实也避免了我们继续往水里扔钱。”

　　既然乔梓馨已经知道了，林非宇干脆实话实说地给她全盘解释了原因。

　　马来西亚方面至今只支付了前期的预付款，后期的市场推广项目费才是大头，但要等到成功结项以后才能拿得到。所以现在的大部分花费都是Soaring一方先垫付进去的。

　　Soaring的财务总监是一个少见的认真且固执的人。他的习惯是往往先把所有要钱的人通通假设成坏人，然后睚眦必争。

　　不过这种能把公司的钱看得比自己家的钱还紧的人，正是大老板们所欣赏需要的。

　　他早就觉得这次旅游局的策划方案预支费用过多，还特别提出过关于圣诞节前后的宣传，一切场地和设备都要提前好几个月预定，而费用都比平时高50%-60%。

　　于是，在乔梓馨缺席的一次会议中，代表她发言的一位TeamLeader坚持要按原计划实行，财务方质疑费用的合理性，双方争执不下，就闹到了几位大老板面前。

　　负责财务的方副总对着自己的直接下属发话，“董事会信任你，让你做财务总监是为了什么？你的报告路线是我，我的报告路线是董事会，一家公司最核心的监督和制衡就是通过财务部来体现，你本着合理的财务原则去做事，不必就一个具体的项目来请示我。我也不会给你们具体的意见。”

　　表面上看他在教育甚至训斥财务总监，其实是在给他壮声势，意思就是他们财务是向董事会直接报告的，大家不要和财务争。

　　乔梓馨的代班不服气，直接反驳整个方案框架是负责市场的林副总亲自批准的，搬出来一个同级别的上司想要做后盾。

　　如果乔梓馨在，她绝不会这么做，因为这不是一个聪明的办法。

　　她的脾气再不好，也不会把同级之间的矛盾上升到上级，尤其是在几个SVP都有自己直接下属的情况下。

　　这是明摆着要把林非宇拉下水，要他站队和别的副总对峙。

　　所以这话一出口，所有人的目光都集中到了林非宇的身上。

　　CEO袁铮是个聪明人，马上接话打圆场，“财务给出一个费用总额，在总额框架内尽量不对原方案进行大的调整。但如果一定要调整，无论是时间调整还是具体项目调整，都是市场的事情，不是财务的事情。你们财务不要越界干扰市场的工作。”

　　此话一出，大家都心知肚明：大老板也不怎么同意继续往里垫资了。

　　国家政策的变动，对于这样的海外项目往往是致命的，动辄一刀切，连翻身的机会都没有，前期的投入可能会完全打水漂。推进得越深，损失越大。

　　所以这次大马旅游案的功归一篑，Soaring的高层们多少都有些预料。